Muchos trabajadores, al momento de la desvinculación, son víctimas de los ardides y engaños pergeñados desde las empresas y/o los Estudios Jurídicos que para ellas trabajan, quienes les hacen creer que, para poder cobrar su dinero es necesario que concurran a celebrar un convenio, al Ministerio, o a una Escribanía. Incluso, les ofrecen "desinteresadamente" la firma de un Abogado "para que no tengan que gastar plata".

Otras veces, aún sin engaño alguno, se ven en la necesidad de aceptar acuerdos en perjuicio de sus derechos (renunciando a parte de las indemnizaciones que les corresponden) por urgencias económicas.

Así, se han celebrado "acuerdos" que no respetan los mínimos legales, o que no representan una "justa composición de los intereses de las partes".

Dichos acuerdos están viciados de nulidad y, aún celebrados ante el Ministerio de Trabajo (o "Seclo" en la Capital Federal), pueden ser revisados y en su caso dejados sin efecto por la Justicia.

Si Ud. piensa que puede haber sido su caso, consúltenos.